9月22日下午，公司在机关多功能厅召开2016年“安全一百天，决胜四季度”动员大会。公司全体管理人员参加了会议，会议由公司总经理王树林主持。

　　会上，公司党委副书记苗红旗首先宣读了《关于在全公司深入开展“学习女排精神、鼓舞员工斗志”研讨活动的通知》，号召大家要将学习女排精神和振兴公司发展、个人目标完成结合起来，为公司振兴添砖加瓦，做出贡献。大会还对在济源市第五届职工职业技能竞赛活动中获奖的选手进行了表彰和奖励。公司副总经理刘远近下达了“安全一百天，决胜四季度”目标任务，要求各单位、各部室要围绕目标，层层细化分解，并层层抓好落实，为公司顺利完成全年工作目标、渡过难关做出贡献。之后，部分基层单位主要负责人作了表态发言。

　　公司党委书记、董事长齐百红作重要讲话。他对管理人员提出四个方面要求：一是要积极学习女排精神：即拼搏精神、奉献精神、牺牲精神。要学习女排不放弃，不服输，顽强坚持的斗志；学习女排的大局意识、团队意识、服从意识、配合意识；更要学习女排的文化，将女排精神始终贯穿到公司的各项工作和个人生活学习当中。工人干部要积极发挥自身核心骨干作用，在班组、区队中能够起到定海神针、一锤定音、力挽狂澜、扭转乾坤的作用，特别是面对困难，能够做到泰然自若，成为企业的中流砥柱。各单位一把手，要起到带头作用，能够高屋建瓴、未雨绸缪，想工人所想、急工人所急。面对成绩和荣誉要时刻保持清醒，不要被胜利冲昏头脑；危急关头更要保持高度的镇定和警觉。二是学习工匠精神。济源市职工职业技能竞赛中获奖的职工为我们做出了好的榜样，他们是企业的骄傲和自豪，要积极倡导向这些工匠们学习。要在时间上做到长久的坚持，日积月累，增长经验；要时刻保持压力，没有压力，就没有动力，没有竞争力，企业就难以生存；要有温度，就是要有激情，做到干一行，爱一行，专一行。三是着力抓好安全工作。“安全一百天，决胜四季度”，安全是重点和目的。无论何时何地，要大力弘扬艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的创新精神、甘于牺牲的奉献精神和以心为本的诚信精神。特别是面对当前严峻的国内经济形势和动荡不安的国际安全形势，企业能够坚持下来，发展下去，得益于全体职工的共同努力，我们要感谢工人，敬仰工人，更要积极为他们创造好的工作条件。四是要紧盯“安全一百天、决胜四季度”目标任务不动摇。要做到天天有工作计划，日日有汇报总结；要细化分解任务，做到人人头上有指标。

　　齐百红在会上针对近期济煤创新有限公司收购济煤投资有限公司股权的相关问题给予了解释说明。结合公司当前面临的困难、企业的长远发展和复杂的外部环境，公司股东代表大会做出了收购济煤投资有限公司股权的决议。一是企业自身面临的诸多问题：1、由于受限于矿井的总体规模，企业面临资质能否保留的风险；2、国家去产能政策以及276个工作日制度的影响；3、安全事故零容忍，安全压力巨大；4、煤炭资源日益枯竭，地质环境恶劣。二是此次股权收购符合《公司法》和《公司章程》规定，并经公司最高权力机构—股东代表大会审议通过，符合广大股东的意愿。三是股权收购的目的在于最大限度的保护股东的权益，最大限度的促进企业生产力的提升与释放，最大限度的促进企业的持续发展。四是原有股权配置结构的形成，具有一定的历史原因，是历史的产物，要摆正心态、合理对待。五是在回购股权工作中，要做到入股自愿，退股自由，自主决断，不勉强、不强求、告知即可，希望不埋怨、不后悔、不发牢骚，不要随意听信他人，更不要轻易承诺他人。六是股权改革所要解决的问题：解决一次入股定终身的问题，解决工人和管理人员股权配置差距过大的问题。

　　最后，齐百红讲到，值此国庆佳节到来之际，共同祝愿我们伟大的祖国繁荣富强，祝福济源煤业公司全体员工幸福安康。