7月28日，济煤大学特邀屈晓亮老师为学员们上了一堂精彩的管理者综合能力提升课程。屈晓亮老师是国家一级企业培训师，高级企业咨询师，国家行动学习促动师，他为学员们详细解读了史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》。

屈晓亮老师首先通过案例讲述了引领成功人生的四个基本要素:一是以原则为基础，原则是恒久不变的，贯穿时间与文化，经得起沉淀的东西，原则是指引成功的关键所在。二是提升品格与魅力，人要通过诗书让自己持续成长，坚持从品格素养到性格素养的转变。三是改变观念与思维方式，要改变视角，从不同角度去看待事物，要具备两种思维方式：好奇心和容错力。四是习惯成自然，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。

屈老师讲到成功的人生，要从七个习惯开始。他把高效能人士的七个习惯分为三个阶段。

第一个阶段是个人成功，在这期间要养成三个习惯。一、积极主动，这是一个选择的习惯。二、以终为始，这是设立方向和目标的习惯。三、要事第一，这是分辨事物轻重缓急的习惯，是时间管理的习惯。

第二阶段是通过沙漠求生的游戏，从个人成功过渡到公众成功，在这一阶段要做好三件事情：一、双赢思维，实现双赢就是要利人利己。二、知彼解己，这是倾听的习惯。三、统合综效，这是一个接纳差异，关于创造性合作的习惯。

第三阶段是不断更新，要保持和提高效能，必须在生理、心智、社交情感和心灵四方面不断更新，这是培养“高效能人士的七个习惯”的关键。不管在工作生活中有多忙，我们都要停下来给自己及时充电，避免出现人生当中最可悲的“忙、盲、茫”，要及时调整心态，符合企业发展和组织发展的需求。

通过培训学习，学员们充分认识到，高效能人士的七个好习惯对自己工作和人生的指导作用，并表示将会融会贯通地运用到工作中去，努力做一个高效能的成功人士。