从未见过开得这样繁盛的紫藤花，在济煤能源集团的矿区里，像一条条瀑布，那些深深浅浅的紫，仿佛在流动，在欢笑。

就在这紫藤花下，在济煤二矿，我们采风团一行人遇到了刚从井下上来的齐百红董事长。他看上去精干中带着儒雅，果断中伴着睿智。

他幽默地对大家说：“你们不是来采风了，是来踏青了吧？”

是啊，那一串串迎风摇曳的紫藤花是最好的回答。

董事长笑起来眼睛弯弯的，像绽放的紫藤花。大家在泛着紫色的春光里，听董事长给我们讲济煤的故事。他说济煤原来有九个矿区，为了去产能，保留了三个矿井。我们目前所在的二矿，煤储量大，煤质好，但开采条件比较差，地质条件比较恶劣，工人朋友非常辛苦。目前正加快机械化建设步伐，为打造第二个济煤奠定基础。

董事长自豪又不无风趣地说，你们走走看看，对煤矿有个初步的印象和感受。煤矿不再是大家印象中的“傻大笨粗”，已是逐步实现“四化”建设的高科技企业。随即又告诉我们“四化”的内容：“机械化、自动化、智能化、信息化”。目前矿区最危险的地方都实现了智能化，实现了无人值守，同时信息化程度非常高，矿井的地理、生产、安全、设备、管理等信息能够及时采集传输。

董事长还提出“打造生态矿井、美丽矿井、和谐矿井”，这些理念让我对济煤刮目相看。更让我敬佩的是，就在这紫藤花下，我第一次看到一个践行文化自信的企业。它成立了“济煤”大学，打造着自己的“黄埔军校、”“济煤抗大”。济煤独特的文化，彰显着企业无穷的魅力。

文化兴则企业兴，文化强则企业强，正是这充满凝聚力的企业文化，衍生出了一种忠诚，当他和危难相碰撞的时候，耀日月，叱风云。锁住了暴风雨中突如其来的“蛟龙”。

那是2021年的10月份，济源一连几天的强降水造成一矿井下涌水量持续增加。10月2日一矿已从平时的两台大泵排水增至到七台，却依然无法遏制水位上升的势头，由于克井地区水文地理条件较为复杂，矿区早在1996年就发生过透水事故，血的教训十分惨痛。

身经百战的董事长齐百红组织大家成立防治水领导机构，展开了一场矿井生死保卫战。决定在一矿建立四个排水阵地，制定了疏通巷道和加固巷道相结合、井下排水与地面排水相结合、临时抢险与长久治水相结合的方案。

各部门密切配合，打响了艰苦卓绝的一矿生死保卫战。在倾盆的大雨中，公司机电副总工程师王志刚力挽狂澜，下到主井筒底部，切割安装了第一条管子。并急中生智就地取材，利用旧箕斗上盖设计自制简易工作平台，使工人们方便了上下井，极大地提高了安全性和工作效率。

井下狭窄的通道，20余名矿工拉着管子躬身前行，与时间赛跑，他们喊着铿锵的“劳动号子”，连续工作一天，把300多米排水管安放到位。

井壁打管卡也是一项十分艰巨的任务。一矿开掘队副队长连国强带领队员在主井筒工作了20个小时之久，个个体力透支，衣服湿透，冻得直打哆嗦。真是一根钢管一身汗，危急时刻显精神。

同时，七矿在争分夺秒安装一台500立方高扬程潜水泵，物业公司负责清挖疏通地面排水沟……

公司退休老干部闻讯赶来了，在家休假的干部职工赶来了，矿工的家属也冒着大雨站在井口……

经过20余天的奋战，终于制服了这条来势汹汹的黑色“蛟龙”。这一切，紫藤花都看到了吧？它的每朵盛开的花，像是一个个张满了的小小的帆，也是英雄的济煤人扬起的风帆，在惊涛骇浪里披荆斩棘，奋勇向前。花朵儿一串挨着一串，一朵挨着一朵，也是团结的济煤人化成的团，拧成的一股绳，常驻心中的勇气和信念。

在这浅紫色的光辉和浅紫色的芳香中，流淌着齐百红董事长高瞻远瞩、运筹帷幄的战略思维；流淌着济煤人勇于担当、敢于冒险、永不放弃、勇争第一的企业文化；流淌着济煤人对美好未来的畅想。