8月1日上午，济煤大学邀请人力资源和社会保障局高级人力资源管理师王梅为学员作《共建共赢——构建和谐劳动关系》专题讲座。

王梅从构建和谐劳动关系的重要意义、劳动标准、劳动合同的订立及经典案例等方面进行讲解，使学员认识到构建和谐劳动关系不仅直接影响着企业的经济效益，也间接影响着员工的生活幸福感。和谐劳动关系的构建需要企业未雨绸缪、防患于未然，还需要劳动者以积极的心态和正确的方式处理好劳动关系，维护自身合法权益，同时也离不开政府的监督指导。通过三方共同努力、共同维护，劳动关系的和谐之风才会更加温暖。

2022年，济煤能源集团荣获了“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉，体现了济煤能源在规范用工行为、依法保障职工合法权益、积极履行社会责任、构建良好劳动关系中取得了优异的成绩，为劳动关系增添了“和谐”的润滑剂，从而将和谐劳动关系转化成济煤能源高质量发展的生产力。

课程实用实效性强，让学员明白了构建和谐劳动关系的方式方法，提高了思想认识，纷纷表示在今后的工作中认真履行岗位职责，发挥应有作用，为进一步构建和谐社会，打造和谐济煤，实现企业高质量发展做出积极努力。