为深入贯彻全面从严治党战略方针，进一步加强集团公司党员队伍建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性，10月28日，集团公司组织学习贯彻《中国共产党不合格党员组织处置办法》，集团公司党委、纪委成员、各党（总）支部书记、副书记、机关全体党员参加。学习会议由党委委员魏燕霞主持。

会上，魏燕霞宣读了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《办法》）的通知文件，政治工作部副部长杨扬带领学习《办法》全文。集团公司党委副书记张社文解读了《办法》的背景和重要意义、组织处置与党纪处分的关系以及如何抓好《办法》的贯彻执行。

集团公司党委书记齐磊在新疆通过视频参会，带领大家回顾了中国共产党党史，阐明了学习执行《办法》的重要性，并指出目前公司党员队伍中存在的五种现象：一、党员身份意识淡化。部分党员未能充分认识到自己党员身份的重要性，随口、随机、随地发表不当、不团结、消极言论，影响积极向上的干事创业氛围。二、实干作风虚化。在党员干部群体中，存在官僚主义倾向和虚而不实的工作作风。从个人行为和工作安排落实上，耍官风、图享受、保守不前，缺乏进取心和实干精神。三、责任担当意识退化。在面对重要任务和关键工作时，部分党员干部不想冲锋在前，总想既得利，还不想承担责任。在汇报工作时，往往只报喜不报忧，只谈成绩而掩盖问题和不足。四、全局观念弱化。个别单位、部门的一把手过于关注自己管辖范围内的事务，缺乏从公司全面工作部署的高度去审视和解决问题的意识。对其他单位暴露的问题视而不见，只顾自己门前雪，利己主义、个人主义、小团体主义倾向明显。五、学习进取精神钝化。一些党员干部以年龄大为由，缺乏与时俱进的学习意识和跟进意识。在“十年再造一个新济煤”的征程中，未能展现出类似古代名将“廉颇、黄忠、赵云”般的干劲和带动力，对年轻干部没有起到应有的标杆和引领作用。齐磊要求公司党员干部要以此次《办法》学习为契机，照镜子，查不足，掀起一场自查自纠的自我革命，汲取对事业和工作有利的营养，增强凝聚力和战斗力，为公司高质量发展做出应有的贡献。

集团公司董事长齐百红强调，济煤能够走过七十年的风雨历程，取得辉煌的成就，离不开优秀党员的履职尽责，离不开广大干群的奉献拼搏，更离不开济煤人对思想政治工作的重视运用与传承。作为一名老党员，他勉励党员干部，一是不忘初心。牢记出发时的诺言，做到“两个务必”，确保思想入党，做一名合格的共产党员；二是牢记使命。在百年未有之大变局中，把稳思想之舵，补足精神之钙，融入创业洪流，担当时代重任，做同龄人的榜样，后代人的楷模；三是勇立潮头。尤其是党员干部要认真学习贯彻《办法》，珍惜公司提供的机会平台，冲锋吃苦在前，心底无私天地宽，用好思想政治工作的法宝，成为一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的优良党员人才队伍，为“用十年时间再造一个新济煤”贡献出磅礴力量。