一矿作为公司的主力矿井，七十年来，为公司输出了大量原煤、人才和技术，为公司实现“建百年企业，创百年辉煌”的宏伟目标做出了贡献。在公司改革发展的新时期，一矿人将组织干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强主题教育，继续发扬“艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的创新精神、甘于牺牲的奉献精神、以心为本的诚信精神”，以十大“功勋人物”和七十位“突出贡献奖”获得者为榜样，学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想；学习他们艰苦奋斗、勇于奉献的优秀品质；学习他们纪律严明、攻坚克难的优良作风；学习他们开拓创新、自强不息的进取精神。在集团公司党委、董事会的坚强领导下，凝聚力量，奋勇争先，为实现公司“用十年时间再造一个新济煤”的宏伟目标做出最大的贡献。

牢记安全第一方针，夯实安全生产基础。一是杜绝三违，加大三违处罚力度。二是持续推进矿井双重预防体系建设，督促各级管理人员进行隐患排查治理和风险分级管控。三是持续开展安全生产大排查，对查出的问题制定限期整改，为井下安全生产打造良好的生产条件。四是狠抓安全培训，提高职工安全意识。根据矿井实际，针对性的开展矿井安全站位、应急处置、自救器使用、消防知识等方面培训。同时组织区队观看近期安全事故警示教育片，提高职工安全意识。

以点带面，稳步推进安全生产标准化工作。一是标准化工作上我们提倡懂标准、学标准、用标准，让标准化工作深入到日常生产实际，不走过场，不流形式。二是井下巷道重点从电缆、牌板悬挂，水沟清挖、淤煤清理，风水管路油漆、皮带管理等方面入手，要求工作面三直一平，行人畅通，巷道无积水，无杂物，照明充足。三是创建标准化硐室，突出亮点，以点带面。在对八眼变电所、东下山变电所标准化硐室创建的基础上，继续做好其他机电硐室创建工作。

以主题教育和建矿70周年为契机，以先进人物为榜样。一是扎实开展主题教育，“学思想、强党性、重实践、建新功”，凝聚团队力量，激发干事创业的信心和决心。二是统筹各个生产环节，充分发挥调度职能作用，严格值班巡回检查制度，最大限度减少机械动力事故对生产的影响。三是责任划分、任务分解。围绕公司下达的任务目标，将生产任务逐条细化分解到区队、到班组、到个人，进行日考核、周考核、月考核；做到事事有考核，人人有目标。四是坚持两手抓，一手抓产量，一手抓煤质，力争多出煤，出好煤。在保证工作面动力设备不误事的前提下，加大排水力度，提高每班产量。

建矿70周年是公司发展历程上一个非常重要的转折点，这一年，一矿15312智能化采煤工作面顺利通过河南省工业和信息化厅验收，达到智能化采煤工作面标准，这是一矿全体干群为公司献上的一份厚礼。回首过往，济煤创造了无数个辉煌，展望未来，济煤依旧信心满怀。“用十年时间再造一个新济煤”的宏伟蓝图等待我们全体济煤人共同去描绘，“建百年企业，创百年辉煌”的伟大梦想需要我们全体济煤人奋力去实现。在新长征路上，一矿广大干群将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以先进人物为榜样，立足本职，守正创新，砥砺奋进，为公司发展再立新功，再创佳绩。

采访手记：

一矿作为集团公司的主力矿井，担负着公司实现“用十年时间再造一个新济煤”和百年梦想的重要使命，全体干群心往一处想，劲往一处使，精神饱满，意气风发，他们以先进人物为榜样，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，铸根培魂，凝心聚力促发展，立足岗位做贡献。他们以优秀的企业文化和济煤精神作为工作的动力，以建矿七十周年为新的起点，在新征程的道路上，昂首阔步，勇毅前行。